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委员呼吁为父母60岁以上的子女设护理假,上海市卫健委:待条件成熟出台
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护理假,又被称为陪护假。
早在2024年1月上海两会期间,澎湃新闻记者就曾报道《两会之声|老人病了谁来照顾?委员呼吁上海为父母60岁以上的子女设护理假》,其中指出,上海市政协委员、华东政法大学法律学院院长金可可提交一则《关于为父母60周岁以上子女增设护理假的提案》,希望进一步推动上海为父母60周岁以上的子女增设护理假,增强家庭养老保障能力,应对老龄化社会。
提案中写到,人口老龄化日益严重,与之形成对比的是,独生子女面临的父母照料、养老压力愈发明显。而且在上海,居家养老仍是大部分上海老人的选择。
但目前,上海并未设置子女陪护/护理假。
金可可注意到,上海仅在市卫健委《2023年上海市人口监测与家庭发展工作要点》(沪卫人口〔2023〕3 号)和长宁区卫生健康委员会关于印发《2023 年长宁区人口监测与家庭发展工作要点》(长卫健发〔2023〕14 号) 的通知中分别提出“鼓励有条件的用人单位探索设立独生子女父母护理假制度,推进相关试点,开展前瞻性立法调研”、“选择有条件的用人单位结合自身实际,探索设立独生子女父母护理假制度试点”。
针对这一提案,上海市卫生健康委员会近日答复称,人口老龄化是我国当前社会发展的重要趋势。上海是全国最早进入老龄化、且老龄化程度最深的城市。上海的人口老龄化情况存在着老年人口数量多、高龄化程度高、老龄化进程快等特点。据预测,本市户籍老年人口2025年达到585万人,至2031年前后达峰,近600万人。其中,高龄老年人口2025年达到90万人,随后将快速增长,至2035年达到约180万人。
李强总理在第十四届全国人民代表大会第二次会议上所作的《政府工作报告》中指出,“实施积极应对人口老龄化国家战略”。2018年12月29日修正的《中华人民共和国老年人权益保障法》规定,国家建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。2021年12月24日,中共上海市委、上海市人民政府印发《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》(以下简称市委《意见》),要求“鼓励有条件的用人单位探索设立独生子女父母护理假制度。”
上海市卫生健康委员会在答复中进一步指出,子女护理假的设置有利于应对本市深度老龄化社会,增强家庭养老保障能力,更好地保障老年人合法权益。下一步,市卫生健康委将会同市民政、人社等相关部门,按照市委《意见》要求,鼓励有条件的用人单位探索设立独生子女父母护理假制度,总结好的做法和经验,在条件成熟时,出台全市统一的子女护理假政策。
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