南京发布紧缺人才需求目录 围绕“4266”产业体系列出339个岗位

摘要： 【南京发布紧缺人才需求目录】在6月18日举办的第十六届中国留学人员南京国际交流与合作大会上，南京市人社局发布《2024年...

【南京发布紧缺人才需求目录】在6月18日举办的第十六届中国留学人员南京国际交流与合作大会上，南京市人社局发布《2024年度南京市“4266”产业体系紧缺人才需求目录》，未来几年南京需要哪些人才，哪些岗位急需紧缺，一目了然。

目录显示，南京正在大力构建“4266”产业体系，即钢铁、石化、汽车、电子四大支柱产业；软件和信息服务、新型电力(智能电网)两个国家级产业集群；生物医药、新能源汽车、集成电路、智能制造装备、新型材料、航空航天六大新兴产业；新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能6个未来产业新赛道。围绕这些产业发展需求，调查人员通过走访、深入企业调研、问卷调查等形式，选出339个岗位需求目录，其中103个紧缺度最高。

南京钢铁产业大力发展先进制造基础零部件用钢、轨道交通用钢等高端钢铁材料，其中，人才需求量最大的岗位分别是工艺工程师、海外销售、材料研究员、机械结构工程师、普工/操作工。

南京汽车产业重点发展汽车整车制造业和汽车零部件及配件制造业，已形成完整的产业链，正在加强整车集成技术、汽车节能减排技术攻关。在人才需求中，汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理、嵌入式软件开发工程师占比较高。

南京电子产业立足较好的发展基础，加快布局拓展5G和先进通信、汽车电子、能源电子、先进计算等新增长点。对嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管的需求量较大。

作为首个中国软件名城，软件和信息服务业是南京最具优势、最具标识度的战略性产业，从调研企业来看，未来一年，53.78%的南京软件和信息服务企业有引才需求。

从调查情况看，南京六大新兴产业在未来一年中，超半数公司确定要扩大员工规模，大部分企业员工增幅规模在5%至10%之间，生产技能类和专业技术类人才是企业实现技术创新和产品升级的关键，也是企业人才争夺的重点。

新能源汽车企业最新发布的需求岗位主要为汽车动力系统工程师、汽车电子/电器工程师、电机工程师。生物医药产业人才需求排名前三的是生物制药/工程、医药代表、医药产品经理。智能制造装备人才需求排名前三的为销售工程师、嵌入式软件开发、硬件工程师。集成电路人才需求排名前三的为硬件工程师、模拟芯片设计工程师、销售工程师。新型材料人才需求排名前三的岗位为材料工程师、机械工程师、机械设计师。航空航天人才需求排名前三的岗位为飞行器设计与制造、算法工程师、工艺/制程工程师。

为加速未来产业发展，南京实施了一系列具有前瞻性和创新性的工程。从新发职位来看，南京未来产业对AI技术、机器学习、虚拟技术和算力技术等领域的人才需求持续上升。未来一年，南京未来产业的企业普遍表达了扩大员工规模的需求，其中三分之一的企业预计增幅在5%—10%之间。