史玉柱现身巨人公司年会：不能炒概念，要将AI“贯到骨子里”

摘要： 史玉柱又一次现身了，这次是在2024年巨人公司的年会上。每年春节前跟大家有这样一个聚会，每次来了看到大家的笑容，我也由...

史玉柱又一次现身了，这次是在2024年巨人公司的年会上。

每年春节前跟大家有这样一个聚会，每次来了看到大家的笑容，我也由衷地感到开心。1月26日，在巨人公司的年会上，公司创始人兼董事长史玉柱表示。

虽然早在2013年，史玉柱就宣布辞去巨人网络（002558.SZ，股价10.33元，市值203.87亿元）CEO、不担任任何公司实职，要将舞台让给年轻人，但近两年来，史玉柱时不时会出现在大众视野，为公司核心产品宣传站台。

史玉柱现身巨人公司年会 图片来源：巨人网络供图

过去一年，游戏产业经历了回暖复苏。回顾2023年，史玉柱指出，虽然现在外部环境欠佳，但游戏行业略微好一些，公司可能比同行又略微好点。巨人网络2023年前三季度收入和利润均增长了40%左右……公司并没有遇到冬天。

巨人网络2023年三季报显示，去年第三季度公司实现营业收入约8.24亿元，同比增长61.96%；归属于上市公司股东的净利润约为4.21亿元，同比增长52.36%。公司前三季度营收约22.67亿元，归属于上市公司股东的净利润约为10.85亿元。

图片来源：巨人网络2023年第三季度财报截图

2024年1月1日，巨人网络迎来新的CEO。前CEO刘伟因个人原因向公司董事会申请辞去CEO职务，43岁、拥有近20年游戏行业从业经验的张栋接棒。

谈及此次管理层变动，史玉柱在年会现场表示，巨人网络前CEO刘伟并未退休，而是转任巨人集团的总裁。这是一次经过深思熟虑的领导层传承。过去几年，刘伟一直在找她的接班人，终于找到了张栋。

他进一步解释称，我觉得这个接班人选得是对的。首先我们公司要年轻化，刘伟之前就说她一定要选比自己小一大截的人来接CEO；其次，张栋对巨人的文化、巨人的习惯很熟悉，磨合难度不大；同时张栋在外面的历练做得很好，对行业认识很深刻。

谈起未来，游戏研发文化和AI技术是史玉柱关注的重点。

在他看来，巨人的游戏研发文化是公司成功的关键，需要进一步强化。他提到自己在《原始征途》项目中的亲身经历，并强调，研发文化不仅包括技术和创意，还涉及到团队的协作和持续创新。

我20年前总结的是‘八字方针’（荣耀、目标、互动、惊喜），现在其实也没有过时；但现在我觉得应该改成‘十字方针’，再加一个‘简单’。一个游戏越简单越好，不是越复杂越好。史玉柱表示。

面对AIGC带来的新一轮技术浪潮，行业正在迎来全新的游戏时代。史玉柱强调要将AI作为基因的一部分，贯到骨子里，不能只是炒概念。尤其是游戏公司，不去积极地拥抱AI，你早晚会被淘汰……未来我们要对AI充分重视、高度重视，怎么强调我觉得都不为过。

史玉柱介绍：我们正在探索用AI做游戏研发的平台。如果做成了，创作者想做一个游戏，通过详细描述，AI就能把你的游戏生成，降低游戏制作门槛，让热爱游戏、没有研发经验的人也能做出自己想做的游戏，极大提高研发效率。